L’ indennità di amministrazione è dovuta anche in caso di contratti brevi e saltuari

Posted by Studio Legale Pistilli, Reho & Associati

L' indennità di amministrazione è dovuta anche in caso di contratti brevi e saltuari, anche nel caso della retribuzione di personale ATA e amministrativo scolastico. Ma andiamo per ordine: l' indennità di amministrazione di cui all'art. 34, comma 2, lett. b, del CCNL 16 maggio 1995, fa parte del trattamento accessorio retributivo del personale amministrativo e ausiliario scolastico. Riconosciuta con il codice 667 sul portale Noipa, deve essere corrisposta anche nel caso di prestazioni brevi e saltuarie, dunque con sporadica contrattualizzazione. Questa distinzione nell'esecuzione della prestazione, infatti, non può in alcun modo incidere sulle voci retributive riconosciute ai lavoratori, che non possono...