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L’ indennità di amministrazione è dovuta anche in caso di contratti brevi e saltuari

indennità di amministrazione

L' indennità di amministrazione è dovuta anche in caso di contratti brevi e saltuari, anche nel caso della retribuzione di personale ATA e amministrativo scolastico. Ma andiamo per ordine: l' indennità di amministrazione di cui all'art. 34, comma 2, lett. b, del CCNL 16 maggio 1995, fa parte del trattamento accessorio retributivo del personale amministrativo e ausiliario scolastico. Riconosciuta con il codice 667 sul portale Noipa, deve essere corrisposta anche nel caso di prestazioni brevi e saltuarie, dunque con sporadica contrattualizzazione. Questa distinzione nell'esecuzione della prestazione, infatti, non può in alcun modo incidere sulle voci retributive riconosciute ai lavoratori, che non possono...

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Retribuzione professionale docenti: dovuta anche al lavoratore con prestazioni saltuarie e temporanee

Docenti precari

L’uguaglianza del trattamento economico dei docenti della scuola a prescindere dalla stabilità del rapporto di lavoro: La retribuzione professionale docenti è dovuta anche al lavoratore con prestazioni saltuarie e temporanee. In questo articolo trattiamo il tema della Retribuzione Professionale Docenti, spiegando i motivi per cui è dovuta anche al lavoratore con prestazioni saltuarie e temporanee. Che il Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca abbia negli anni perpetrato discriminazioni economiche e di trattamento tra i docenti in ruolo ed i professori chiamati per le sole sostituzioni saltuarie o temporanee, non è di certo un mistero né una novità agli occhi di chi legge. Finalmente, dopo innumerevoli ricorsi presentati...

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